Chequeos médicos que tienen como objetivo ver cuánto alcohol bebes en tu tiempo libre. Esa es la práctica que cada vez se está convirtiendo en más habitual en Finlandia por parte de las empresas.

Y el problema es que los trabajadores descubren demasiado tarde (cuando ya se ha utilizado la información del chequeo en su contra) para qué les han pedido desde la empresa hacerse esas pruebas.

En concreto, la prueba recibe el nombre de PEth (Fosfatidiletanol) y se trata de una prueba de sangre que mide los niveles de PEth, que actúa como un biomarcador específico del consumo de alcohol.

Lo que diferencia a las pruebas PEth de otras es que tiene la capacidad de detectar si se ha producido un consumo de alcohol excesivo hasta cuatro semanas antes de la toma de la muestra (aunque no precisa en qué momento tuvo lugar ese consumo).

Riitta Työläjärvi, experta médica de la Organización Central de Sindicatos Finlandeses (SAK), ha explicado, en declaraciones al medio de comunicación finlandés Yle, que muchos trabajadores están contactando con la organización preocupados por la prueba.

"Normalmente, la persona acudió a un chequeo médico sin saber que se le realizaría un análisis de sangre para determinar el consumo de alcohol. El resultado alto ha conllevado, por ejemplo, la suspensión del trabajo o la suspensión del pago del salario", ha señalado Työläjärvi.

En ese sentido, la experta ha subrayado que "el resultado de la prueba no puede determinar con certeza si existe incapacidad laboral o un riesgo para la seguridad laboral".

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